Analista de Operaciones BTC - CD Mercado Central
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.
Somos el área responsable de la distribución de cada uno de nuestros productos en las mejores condiciones de servicio, costo y calidad.
Responsabilidades e atribuições
- Preliquidación de Pedidos: Realizar la preliquidación de los pedidos entregados a los clientes de TADÁ, controlando la documentación asociada y garantizando el cierre del 99% de los viajes diarios de preventa.
- Soporte en Gestión de Rechazos: Colaborar con el equipo operativo para analizar los pedidos que no son recibidos por los clientes, identificando causas y proponiendo soluciones efectivas.
- Gestión de Pedidos: Revisar diariamente los pedidos registrados por los consumidores y compararlos con el stock disponible en el centro de distribución. Evaluar si el inventario es suficiente para cumplir con las entregas o si es necesario ajustar los volúmenes de los pedidos.
- Revisión y Proyección de Stock: Llevar a cabo una revisión diaria del stock, así como realizar proyecciones y gestionar pedidos de reposición a planta, asegurando un flujo adecuado de inventario.
Requisitos e qualificações
- Estudios universitarios completos o por finalizar (Lic. En Administración de Empresas/Logistica o Ing. Industrial)
- Manejo de Office (Excel intermedio)
- Manejo de sistema SAP (deseable).
- Muy buenas habilidades Interpersonales.
- Experiencia mínima deseable de 1 año en puestos de Cajero/Preliquidador.
Informações adicionais
En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de unir a la gente por un mundo mejor refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica de género, raza, religión o cualquier elección de índole personal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista grupal
- Etapa 4: Exámenes preocupacionales
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
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