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Analista de Operaciones BTC - CD Mercado Central

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.


Somos el área responsable de la distribución de cada uno de nuestros productos en las mejores condiciones de servicio, costo y calidad.

Responsabilidades e atribuições

  • Preliquidación de Pedidos: Realizar la preliquidación de los pedidos entregados a los clientes de TADÁ, controlando la documentación asociada y garantizando el cierre del 99% de los viajes diarios de preventa.

  • Soporte en Gestión de Rechazos: Colaborar con el equipo operativo para analizar los pedidos que no son recibidos por los clientes, identificando causas y proponiendo soluciones efectivas.

  • Gestión de Pedidos: Revisar diariamente los pedidos registrados por los consumidores y compararlos con el stock disponible en el centro de distribución. Evaluar si el inventario es suficiente para cumplir con las entregas o si es necesario ajustar los volúmenes de los pedidos.

  • Revisión y Proyección de Stock: Llevar a cabo una revisión diaria del stock, así como realizar proyecciones y gestionar pedidos de reposición a planta, asegurando un flujo adecuado de inventario.

Requisitos e qualificações

  • Estudios universitarios completos o por finalizar (Lic. En Administración de Empresas/Logistica o Ing. Industrial)
  • Manejo de Office (Excel intermedio)
  • Manejo de sistema SAP (deseable).
  • Muy buenas habilidades Interpersonales.
  • Experiencia mínima deseable de 1 año en puestos de Cajero/Preliquidador.

Informações adicionais

En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de unir a la gente por un mundo mejor refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica de género, raza, religión o cualquier elección de índole personal.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista grupal
  4. Etapa 4: Exámenes preocupacionales
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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