Soporte de Personal
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.
En Industrial, el área más grande de la compañía, somos responsables de la elaboración de cada uno de nuestros productos con seguridad y calidad.
Responsabilidades e atribuições
- Ser el representante del área funcional en la mini planta.
- Asegurar el cumplimiento del manual del Pilar de Gente en la miniplanta.
- Asegurar el proceso de cascadeo de objetivos en la miniplanta, y seguimiento mensual de resultados y alcance.
- Gestionar Proceso de Capacitación: armado y seguimiento del PAC de la miniplanta
- Gestionar Proceso de Desarrollo asegurando el cumplimiento del calendario de People Cycle para personal DC y FC dentro de la miniplanta (E.Desempeño / OPR/ Planes de Desarrollo).
- Gestionar y coordinar la administración del personal: Liderar conceptos de parte diario, liquidación y en lo relativo a la operación del Sistema Smartime.
- Ser referente del control de hs extras, francos, vacaciones, etc.
- Apoyo técnico para la gestión autónoma del equipo (TBE)
Requisitos e qualificações
- Título de Grado: Ingeniero Industrial, Lic. En Relaciones Laborales, Lic. En administración, Lic. En Recursos Humanos.
- Conocimiento en excel.
Informações adicionais
En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de crear un futuro con más motivos para brindar refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica, elección personal o condición.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Evaluación de perfil
- Etapa 3: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista Líder de la Posición
- Etapa 5: Entrevista Gerente
- Etapa 6: Exámenes preocupacionales
- Etapa 7: Oferta
- Etapa 8: Contratação
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