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Soporte de Personal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.


En Industrial, el área más grande de la compañía, somos responsables de la elaboración de cada uno de nuestros productos con seguridad y calidad.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser el representante del área funcional en la mini planta.
  • Asegurar el cumplimiento del manual del Pilar de Gente en la miniplanta.
  • Asegurar el proceso de cascadeo de objetivos en la miniplanta, y seguimiento mensual de resultados y alcance.
  • Gestionar Proceso de Capacitación: armado y seguimiento del PAC de la miniplanta
  • Gestionar Proceso de Desarrollo asegurando el cumplimiento del calendario de People Cycle para personal DC y FC dentro de la miniplanta (E.Desempeño / OPR/ Planes de Desarrollo).
  • Gestionar y coordinar la administración del personal: Liderar conceptos de parte diario, liquidación y en lo relativo a la operación del Sistema Smartime.
  • Ser referente del control de hs extras, francos, vacaciones, etc.
  • Apoyo técnico para la gestión autónoma del equipo (TBE)

Requisitos e qualificações


  • Título de Grado: Ingeniero Industrial, Lic. En Relaciones Laborales, Lic. En administración, Lic. En Recursos Humanos.
  • Conocimiento en excel.



Informações adicionais

En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de crear un futuro con más motivos para brindar refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica, elección personal o condición.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Evaluación de perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Entrevista Líder de la Posición
  5. Etapa 5: Entrevista Gerente
  6. Etapa 6: Exámenes preocupacionales
  7. Etapa 7: Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

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