Analista de tráfico SR – ED y Cisternas
Descrição da vaga
En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.
Responsabilidades e atribuições
Planificación D+1: Planificar los Viajes de Entrega Directa a todos los Distribuidores del País en función a las necesidades de Ventas. Retrotraer variaciones respecto a lo planeado y asegurar la disponibilidad del producto en los Distribuidores, de acuerdo a los nuevos parámetros imprevistos. Coordinar turno de carga con GP en función a la disponibilidad de Planta y producto. Seguimiento de ED a los diferentes Distribuidores de Argentina y garantizar el cumplimiento de las entregas directas a los clientes en tiempo y forma. Registro diario en planilla de Seguimiento de Entregas Directas. Gestión y Control del cumplimiento de devolución de envases de Cervezas y Gaseosas para garantizar los volúmenes en planta. Conseguir flota para las cargas urgentes. Hoy para hoy. Asignar operador, coordinar con planta un turno y mantener comunicado a ventas. Gestión de cumplimiento por OL: Status diario enviado al OL. Status semanal enviado a OL, por ruta. Contacto diario con ventas para medir los resultados alcanzados y discutir plan de acción futuro. Pago a OL: Recepción de planilla con los viajes realizados, análisis de la misma y posterior envío de Nota de Pedido. Debito a los Distribuidores: Armado de planilla, análisis de la misma y posterior envío a OTC para generar Nota de Débito. Analizar facturacion a OL vs. Debitos realizados.
Requisitos e qualificações
Lic. en Logística, Ing. Industrial, Lic. en Administración. Preferentemente 1 año de experiencia en Logística. Buen manejo de Excel Consultas en sistemas SAP Foco en resultados Idioma: Inglés intermedio
Informações adicionais
En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de unir a la gente por un mundo mejor refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica de género, raza, religión o cualquier elección de índole personal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista Jefe posición
- Etapa 4: Entrevista gerente
- Etapa 5: Exámenes preocupacionales
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
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