Promotor/a de Ventas - Búsqueda para Distribuidora Alestemar - GAMA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
En Distribuidora Alestemar, miembro de la red de distribuidores oficiales de Cervecería y Malteria Quilmes, nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que quieren alcanzar desafíos constantes y lograr un aprendizaje continuo.
Responsabilidades e atribuições
- Asegurar la venta de todos los productos, empaques y promociones autorizadas, verificando el estado del inventario de cada cliente (estanterías, góndolas, exhibidores, heladeras y depósito). Apoyado en el uso de la herramienta digital de venta.
- Dar visibilidad de los productos, empaques y promociones autorizadas cumpliendo con los objetivos planteados por la gerencia de Ventas e incrementar los volúmenes y la cartera de clientes, para alcanzar las metas de rentabilidad.
- Ejecutar la venta de todos los productos, empaques y promociones autorizadas, verificando el estado del inventario de cada cliente (estanterías, góndolas, exhibidores, heladeras y depósito).
- Realizar el seguimiento del stock de cada cliente.
- Informar las ofertas y/o promociones vigentes a clientes.
- Conseguir ampliar la cartera de clientes.
- Colocar el material de POP y el producto en ubicaciones de fácil visualización, respetando las pautas de la matriz de Estándar de Ejecución correspondiente a cada canal.
- Reportar cualquier problema y/o queja de cliente o punto de venta.
- Hacer seguimiento de las ventas realizadas.
Requisitos e qualificações
- Estudios universitarios o terciarios en curso.
- Manejo de Paquete Office.
Informações adicionais
Distribuidora Alestemar es miembro de la red de distribuidores oficiales de Cervecería y Malteria Quilmes. Alineados al sueño de Cervecería y Malteria Quilmes, desde Distribuidora Alestemar compartimos los valores de cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica de género, raza, religión o cualquier elección de índole personal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista Área
- Etapa 4: Exámenes preocupacionales
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
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