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Analista de Costos y Control Interno - Planta Mendoza

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.


En Industrial, el área más grande de la compañía, somos responsables de la elaboración de cada uno de nuestros productos con seguridad y calidad.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar el seguimiento de VIC (costo variable industrial).
  • Hacer análisis para poder explicar desvíos en costos.
  • Contribuir con Líder en cierre de mes de VIC (costo variable industrial).
  • Cargar asientos contables
  • Enviar reportes de cierre de mes, control y clasificación de imputaciones.
  • Hacer corte de remitos de salida para bajas de materiales y facturación de subproductos.
  • Colaborar con Líder en la elaboración de los presupuestos.
  • Consolidar información de los distintos sectores y brindar información a nivel regional.
  • Realizar el seguimiento del plan de control interno mediante auditorías internas y gestionando reportes de control interno de la regional.
  • Realizar seguimiento del ZBB (costo fijo de planta).
  • Controlar la recepción de materiales y servicios en sistema.
  • Realizar controles de inventarios en Planta y acompañamiento en campo

Requisitos e qualificações

  • Formación: Ingeniero Industrial- Lic. en Administración de Empresas o carreras afines.
  • Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
  • Deseable conocimiento en sistema Power BI.
  • Deseable conocimiento de sistema SAP.

Informações adicionais

En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de crear un futuro con más motivos para brindar refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica, elección personal o condición. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista Jefe posición
  4. Etapa 4: Entrevista gerente
  5. Etapa 5: Exámenes preocupacionales
  6. Etapa 6: Contratação

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