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Analista de Impuestos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

En Cervecería y Maltería Quilmes buscamos personas dinámicas que busquen desafíos constantes, sueñen en grande y quieran alcanzar su mejor versión. Por eso, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo de TAX como Analista de Impuestos Indirectos en nuestras oficinas de Quilmes.

Responsabilidades e atribuições

Las principales responsabilidades se relacionan con: 

- Liquidación de Impuestos indirectos nacionales/provinciales/municipales e internacionales.

- Seguimiento de la evolución de los saldos a favor, impulsando acciones para garantizar su recuperabilidad.

- Análisis y conciliación de saldos de cuentas contables impositivas.

- Atención de auditorías y requerimientos de información.

- Informes de gestión.

- Resolución de consultas internas y externas.


Garantizar que las declaraciones juradas se presenten en tiempo y forma; Trabajar en equipo fomentando la cooperación entre las distintas áreas. Ejecutar sus tareas en forma autónoma. Búsqueda de mejora continua en sus tareas y automatizaciones. Tener sentido de urgencia.

Requisitos e qualificações

  • Estamos buscando profesionales graduados de la carrera de Contador Público. Con nivel intermedio de Inglés (no excluyente) y conocimiento avanzado de Office para desempeñarse en el área de Impuestos.
  • Es un requisito excluyente tener experiencia previa mínima de 3 - 4 años en posiciones impositivas realizando liquidaciones en compañías de primer nivel o estudios contables.
  • Se requiere conocimiento de la legislación impositiva nacional, provincial y municipal. Se valorará conocimientos en normativa internacional, SAP, Power BI.

Informações adicionais

En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de crear un futuro con más motivos para brindar refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica, elección personal o condición.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista Líder de la Posición
  4. Etapa 4: Entrevista Gerente
  5. Etapa 5: Exámenes preocupacionales
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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