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Ingeniero de Proyecto (posición externa)

Tipo de vaga: Terceiro

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.


Liderar y coordinar la ejecución de cada etapa de los proyectos civiles, cumpliendo en tiempo, costo y calidad el scope definido, respetando las normas de seguridad e higiene de la compañía y articulando entre los distintos proveedores.

Responsabilidades e atribuições

- Lectura y comprensión en profundidad de los planos de ejecución civil, pilotaje, bases fundacionales, preparación de suelos/ subrazante, excavación y nivelación, estructuras, planos de arquitecturas, etc. 


- Rutina de reuniones para lograr el seguimiento adecuado (con superiores, equipo de obra y con terceros según corresponda) identificando gaps/delays, y definir acciones correctivas.


- Sentido de urgencia y priorización:

- Identificar prioridades y definir según las mismas cada avance. 

- Foco en comprender los tiempos de cada paso vs los posibles impactos en la operación de Planta.

 - Identificar y reportando de forma oportuna delays y problemáticas al Coordinador de Obras Civiles y en su ausencia al Jefe de Ejecución de Obra. 


- Coordinación entre áreas. Comunicación efectiva y asertiva.


- Gestión, avance de obras. Implementar libros de obras, certificaciones de obra, informes de cierre de obra y reclamos de garantías, entrega de planos conforme obra.


- Para obras de poca envergadura, desarrollo de pliego de licitación, seguimiento de ofertas, comparativas y recomendación técnica.

Requisitos e qualificações

La posición requiere además de la habilidades técnicas mencionadas, la capacidad de mantener relaciones interpersonales oportunas y efectivas (equipo de proyectos local - funcional - personal de cervecería y proveedores), capacidad de adaptación ante un entorno de trabajo cambiante y desafiante. 

Capacidad analítica para confeccionar reportes y buscar la mejora continua. 

Es necesario contar con independencia y autonomía para desenvolverse, aplicando criterio y sentido común para tomar decisiones ante las diversas situaciones diarias. 


Informações adicionais

En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de crear un futuro con más motivos para brindar refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica, elección personal o condición.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Evaluación de perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Entrevista Líder de la Posición
  5. Etapa 5: Entrevista Gerente
  6. Etapa 6: Exámenes preocupacionales
  7. Etapa 7: Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

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