Ingeniero de Proyecto (posición externa)
Tipo de vaga: Terceiro
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.
Liderar y coordinar la ejecución de cada etapa de los proyectos civiles, cumpliendo en tiempo, costo y calidad el scope definido, respetando las normas de seguridad e higiene de la compañía y articulando entre los distintos proveedores.
Responsabilidades e atribuições
- Lectura y comprensión en profundidad de los planos de ejecución civil, pilotaje, bases fundacionales, preparación de suelos/ subrazante, excavación y nivelación, estructuras, planos de arquitecturas, etc.
- Rutina de reuniones para lograr el seguimiento adecuado (con superiores, equipo de obra y con terceros según corresponda) identificando gaps/delays, y definir acciones correctivas.
- Sentido de urgencia y priorización:
- Identificar prioridades y definir según las mismas cada avance.
- Foco en comprender los tiempos de cada paso vs los posibles impactos en la operación de Planta.
- Identificar y reportando de forma oportuna delays y problemáticas al Coordinador de Obras Civiles y en su ausencia al Jefe de Ejecución de Obra.
- Coordinación entre áreas. Comunicación efectiva y asertiva.
- Gestión, avance de obras. Implementar libros de obras, certificaciones de obra, informes de cierre de obra y reclamos de garantías, entrega de planos conforme obra.
- Para obras de poca envergadura, desarrollo de pliego de licitación, seguimiento de ofertas, comparativas y recomendación técnica.
Requisitos e qualificações
La posición requiere además de la habilidades técnicas mencionadas, la capacidad de mantener relaciones interpersonales oportunas y efectivas (equipo de proyectos local - funcional - personal de cervecería y proveedores), capacidad de adaptación ante un entorno de trabajo cambiante y desafiante.
Capacidad analítica para confeccionar reportes y buscar la mejora continua.
Es necesario contar con independencia y autonomía para desenvolverse, aplicando criterio y sentido común para tomar decisiones ante las diversas situaciones diarias.
Informações adicionais
En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de crear un futuro con más motivos para brindar refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica, elección personal o condición.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Evaluación de perfil
- Etapa 3: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista Líder de la Posición
- Etapa 5: Entrevista Gerente
- Etapa 6: Exámenes preocupacionales
- Etapa 7: Oferta
- Etapa 8: Contratação
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