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Lider de compras Comerciales

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.


En Abastecimiento, somos responsables de la negociación con proveedores para que todas las áreas dispongan de los recursos que necesitan, optimizando siempre calidad, precio y tiempos.

Responsibilities and assignments

  • Administración de contratos: Asegurar la vigencia de los acuerdos contractuales con los proveedores.
  • Negociación: Definir las mejores condiciones en precio, servicio y entrega para el usuario final. Profundizar y comprender distintas carteras de compras para encontrar oportunidades y socios en la cadena de suministro.
  • Gestión de proyectos: Definir y ejecutar la estrategia de compras para las categorías a cargo con el fin de realizar negociaciones a corto y largo plazo con proveedores.
  • NPS: Gestión de NPS interna y externa: velar por el nivel del servicio de clientes internos y proveedores. Mejora continua de procesos: propuestas de valor agregado en función de las necesidades de clientes internos y tendencias de mercado, automatización. Visión a largo plazo.
  • Control de Costos: Identificar oportunidades de reducción de costos, optimización y maximización de los márgenes.
  • La posición tiene 1 persona a cargo.

Requirements and qualifications

  • Manejo de paquete Office.
  • Preferentemente inglés avanzado.
  • Graduado universitario.
  • Perfil: Orientado a resultados, Proactivo, Resiliente y Curioso. Con capacidad analítico-financiera. 
  • Se valorará experiencia en negociaciones y habilidades de liderazgo y comunicación interpersonal

Additional information

En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de crear un futuro con más motivos para brindar refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica, elección personal o condición.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista Recursos Humanos
  3. Step 3: Entrevista Líder de la Posición
  4. Step 4: Entrevista Gerente
  5. Step 5: Exámenes preocupacionales
  6. Step 6: Oferta
  7. Step 7: Hiring

¡Te damos la bienvenida! Somos Cervecería y Maltería Quilmes

En Argentina contamos con más de 6.000 colaboradores, que trabajamos en 10 cervecerías y plantas de elaboración de gaseosas, 2 malterías, 1 chacra de lúpulo, 1 planta de insumos, 11 centros de distribución, 9 oficinas de venta directa y una red de más de 173 distribuidores independientes.


Formamos parte de Anheuser-Busch InBev, la Compañía cervecera líder en el mundo, que se conformó a través de diversas fusiones, en los últimos años, con distintas empresas como Ambev, Interbrew, Anhauser Bush, Grupo Modelo, SAB Miller, entre otras.


Nuestra gente sueña en grande. Somos apasionados por lo que hacemos, y nuestro mayor objetivo es innovar en el sector de bebidas con la mayor calidad y variedad para que nuestros consumidores nos elijan y tengan la mejor experiencia de consumo.


¡Nuestra cultura está enfocada en construir un ambiente inclusivo y colaborativo, en el que las personas puedan sacar lo mejor de sí mismas! Queremos seguir sumando personas comprometidas, que quieran cambiar las cosas, les guste innovar y los desafíos, y siempre vayan por más. Por eso, buscamos talentos diversos, dispuestos a construir nuestro gran propósito: Soñamos en grande para crear un futuro con mas motivos para brindar.


¡Conocé nuestras búsquedas, y postulate!


¡Te estamos buscando a vos!




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