Pular para o conteúdo principal

Soporte de Personal - Planta Quilmes

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.


En Industrial, el área más grande de la compañía, somos responsables de la elaboración de cada uno de nuestros productos con seguridad y calidad.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser el representante del área funcional en la mini planta de Envasado.
  • Asegurar el cumplimiento del manual del Pilar de Gente.
  • Asegurar, el proceso de cascadeo de objetivos en la miniplanta, y seguimiento mensual de resultados y alcance.
  • Gestionar proceso de capacitación: armado y seguimiento del PAC (plan anula de capacitación).
  • Gestionar Proceso de Desarrollo asegurando el cumplimiento del calendario de People Cycle para personal DC y FC dentro de la miniplanta ( E.Desempeño / OPR/ Planes de Desarrollo)
  • Gestiona y coordina la administración del personal: Liderar conceptos de parte diario, liquidación y en lo relativo a la operación del Sistema Smartime.
  • Ser referente del control de hs. extras, francos, vacaciones, etc.
  • Conoce y pone en práctica Matriz Raci, Beneficios, proceso de Inducción , Gestión del desempeño, Reconocimientos y Relaciones Industriales
  • Apoyo técnico para la gestión autónoma del equipo (TBE)

Requisitos e qualificações

  • Título de grado: Ingeniero Industrial, Lic. En Relaciones Laborales, Lic. En administración, Contador Público, Lic. En Recursos Humanos.
  • Conocimiento de las herramientas de gestión de RRHH.
  • Conocimiento de contenidos de documentos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.
  • Poseer conocimientos acerca de los procesos de administración de personal y liquidación de haberes.

Informações adicionais

En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de crear un futuro con más motivos para brindar refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica, elección personal o condición.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Evaluación de perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Entrevista Líder de la Posición
  5. Etapa 5: Entrevista Gerente
  6. Etapa 6: Exámenes preocupacionales
  7. Etapa 7: Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

¡Te damos la bienvenida! Somos Cervecería y Maltería Quilmes

En Argentina contamos con más de 6.000 colaboradores, que trabajamos en 10 cervecerías y plantas de elaboración de gaseosas, 2 malterías, 1 chacra de lúpulo, 1 planta de insumos, 11 centros de distribución, 9 oficinas de venta directa y una red de más de 173 distribuidores independientes.


Formamos parte de Anheuser-Busch InBev, la Compañía cervecera líder en el mundo, que se conformó a través de diversas fusiones, en los últimos años, con distintas empresas como Ambev, Interbrew, Anhauser Bush, Grupo Modelo, SAB Miller, entre otras.


Nuestra gente sueña en grande. Somos apasionados por lo que hacemos, y nuestro mayor objetivo es innovar en el sector de bebidas con la mayor calidad y variedad para que nuestros consumidores nos elijan y tengan la mejor experiencia de consumo.


¡Nuestra cultura está enfocada en construir un ambiente inclusivo y colaborativo, en el que las personas puedan sacar lo mejor de sí mismas! Queremos seguir sumando personas comprometidas, que quieran cambiar las cosas, les guste innovar y los desafíos, y siempre vayan por más. Por eso, buscamos talentos diversos, dispuestos a construir nuestro gran propósito: Soñamos en grande para crear un futuro con mas motivos para brindar.


¡Conocé nuestras búsquedas, y postulate!


¡Te estamos buscando a vos!




?