Líder de Tribu (Data Analytics)

Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.

Buscamos una persona que nos ayude a acelerar el proceso de digitalización de la compañía, ayudando a la toma de decisiones basadas en datos.

Responsable de liderar una Tribu de Analytics compuesta por varios Squads multidisciplinarios, cuyo objetivo es brindar valor agregado al negocio a partir del uso de Big Data, analítica descriptiva y machine learning.

Determinar las prioridades de los desarrollos de productos basados en datos junto a los Business Partners, asegurando un alineamiento de la estrategia de datos con la estrategia corporativa.

Coordinar con los expertos de las áreas de ingeniería, arquitectura y ciencia de datos para que las mejores prácticas sean aplicadas en los Squads a su cargo.

Brindar Status de los Avances de la Tribu al Senior Management.

Asegurar que la metodología Design Thinking y Agile sean aplicadas en el desarrollo de los productos.

Responsable por entregar productos con alta performance y consistencia, cumpliendo con las expectativas de los usuarios.

Networking y benchmark con otros equipos de Analytics de la compañía y terceros líderes de práctica a nivel regional / global.

Garantizar que los datos de las aplicaciones legado estén integrados y estandarizados en la plataforma de datos en la nube (Datalake).

Universitario completo. Maestría en Big data, Analytics o Data Science es un plus.

Perfil analítico y proactivo, abierto al cambio, liderazgo, sentido de urgencia, comunicativo, orientado a resultados, pensamiento a largo plazo.

Buen manejo de Paquete Office

Nivel de Inglés avanzado

Experiencia de 3 años en Business Intelligence, Analytics, Ciencia de Datos o Big Data.

Conocimiento de lenguaje SQL y/o Python y experiencias en herramientas de Analytics o de Business Intelligence.

En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de unir a la gente por un mundo mejor refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica de género, raza, religión o cualquier elección de índole personal.

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