Operador/a Técnico - Planta Córdoba
Descrição da vaga
En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.
Responsabilidades e atribuições
Sus principales responsabilidades serán la operación y el mantenimiento de equipos productivos.
Participar directamente en el proceso, manejar las maquinarias y herramientas especificas, seguir paso a paso las especificaciones de producción, y controlar que el proceso de calidad sea el adecuado.
-Operador maquina paletizadora
Tareas principales:
Chequear los puntos de seguridad de la paletizadora
Controlar insumos disponibles
Realizar controles correspondientes
Seguimiento de Indicadores diarios de su maquina
-Operador de Elaboración:
Tareas principales:
Volcado de Azúcar
Preparación de Bebida
Control e inventario de Materia Prima
Inventario y control de Stock diario
-Operador de Planta de Agua:
Tareas principales:
Conocer de servicios auxiliares (aire, energía eléctrica, agua, vapor)
Toma de muestra de Pozos y Análisis de agua
Manejo de Productos Químicos.
Inventario y control de Stock diario
Sistemas de Seguridad y Control, como válvulas, sensores, etc
Conoce y opera Osmosis Inversa
Requisitos e qualificações
Técnicos Mecánicos, Químicos, Electromecánicos, estudiantes de Ingeniería mecánica, electromecánica, electrónica, eléctrica, en automatización y control industrial o afines.
Para la posición de Operador de Planta de Agua, se requiere Experiencia demostrable de mínimo 2 años en posiciones similares. Incluir referencias de Industrias donde se desempeño.
Para otras posiciones al menos 1 año en tareas operativas en maquinas y/o equipos industriales.
Informações adicionais
En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de unir a la gente por un mundo mejor refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica de género, raza, religión o cualquier elección de índole personal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Test de Matemática
- Etapa 3: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista Área
- Etapa 5: Exámenes preocupacionales
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
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