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Líder de Equipo Taller Mantenimiento - Planta Mendoza

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Descrição da vaga

En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.

Responsabilidades e atribuições

Programación (Plan) de Trabajo del personal de Taller: En conjunto con los planners de ingeniería, se efectúa la confección y revisión del plan de trabajo (en base diaria, semana y anual).

Plan de Mantenimiento: Verificación del cumplimiento diario y semanal de las rutinas realizadas por los técnicos de mantenimiento, como: Inspecciones Estáticas, Inspecciones Dinámicas, Restauraciones programadas, etc. Coordinar los técnicos de mantenimientos necesarios para controlar las emergencias de líneas de envasado o de áreas de proceso ante una parada prolongada (gestión de la emergencia) restableciendo la funcionalidad del equipamiento afectado. Llevar adelante el proceso de Instrucciones Estándar de Trabajo (SWI); verificación del cumplimiento de revisiones de las mismas.

Reuniones de Equipo: Liderar las reuniones con los técnicos de mantenimiento.

Gestión de los recursos humanos del sector: gestionar el cumplimiento del Plan Anual de Capacitaciones de Mantenimiento, actividades de engagement, seguimientos de reclamos/inquietudes a través de reuniones de equipo en conjunto con el soporte de personal.

Seguimiento del plan de RSM de toda la planta. Mantenimiento autónomo. Planes predictivos y preventivos.

Aplicación de Herramientas de resolución de problemas: ADF Espina de pescado, etc.

Requisitos e qualificações

Ingeniero ecánico, Electrónico, Electromecánico, Industrial o en Automatización y Control.

Experiencia mínima: 3 años.

Conocimiento de los distintos procesos de gestión de mantenimiento, como: Utilización de SAP PM, Opls, SWI, 5s, ZBB, Etc. Conocimiento de procesos de gestión de la funcionalidad de mantenimiento. Mantenimiento preventivo, correctivo predictivo, Lubricación.

Capacidad de resolver problemas complejos y aplicación de herramientas de resolución de problemas.

Informações adicionais

En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de unir a la gente por un mundo mejor refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica de género, raza, religión o cualquier elección de índole personal.

Oportunidad de Implementar Procesos de ultima generación en el área de gestión de mantenimiento, de aplicación a toda la planta, con una visión global del negocio.

¡Te damos la bienvenida! Somos Cervecería y Maltería Quilmes

En Argentina contamos con más de 6.000 colaboradores, que trabajamos en 10 cervecerías y plantas de elaboración de gaseosas, 2 malterías, 1 chacra de lúpulo, 1 planta de insumos, 11 centros de distribución, 9 oficinas de venta directa y una red de más de 173 distribuidores independientes.


Formamos parte de Anheuser-Busch InBev, la Compañía cervecera líder en el mundo, que se conformó a través de diversas fusiones, en los últimos años, con distintas empresas como Ambev, Interbrew, Anhauser Bush, Grupo Modelo, SAB Miller, entre otras.


Nuestra gente sueña en grande. Somos apasionados por lo que hacemos, y nuestro mayor objetivo es innovar en el sector de bebidas con la mayor calidad y variedad para que nuestros consumidores nos elijan y tengan la mejor experiencia de consumo.


¡Nuestra cultura está enfocada en construir un ambiente inclusivo y colaborativo, en el que las personas puedan sacar lo mejor de sí mismas! Queremos seguir sumando personas comprometidas, que quieran cambiar las cosas, les guste innovar y los desafíos, y siempre vayan por más. Por eso, buscamos talentos diversos, dispuestos a construir nuestro gran propósito: Soñamos en grande para crear un futuro con mas motivos para brindar.


¡Conocé nuestras búsquedas, y postulate!


¡Te estamos buscando a vos!




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