Soporte de HSMA y Personal
Descrição da vaga
En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.
Responsabilidades e atribuições
Seguimiento Pilar Seguridad DPO. Implementar y hacer seguir las normas, procedimientos y políticas de HSMA dentro y fuera del Centro de Distribución (Delivery & Warehouse). Identificar desvíos y hacer análisis detallados de causas de accidentes e incidentes (Elaborar planes de acción correctivos y preventivos). Capacitar a empleados propios y terceros que circulan por el Centro de Distribución (Cumplimiento PAC). Hacer cumplir con los requisitos legales que exige el ente municipal + Inspecciones Centro de Distribución. Avisos de Riesgos, Accidentes con Baja / Tarea Adecuada / sin Baja (Personal Propio / Terceros). Routine Management - cumplimiento de agenda pre establecida. Calidad y Programa 5S.
Asegurar el cumplimiento del manual del Pilar de Gente en el Centro de Distribución. Asegurar, el proceso de cascadeo de objetivos en el Centro de Distribución, y seguimiento mensual de resultados y alcance. Gestionar Proceso de Capacitación: armado y seguimiento del PAC del Centro de Distribución. Gestionar Proceso de Desarrollo asegurando el cumplimiento del calendario de People Cycle para personal DC y FC dentro del Centro de Distribución ( E.Desempeño / OPR/ Planes de Desarrollo)
Requisitos e qualificações
Conocimiento general y específico sobre la legislación nacional, provincial y municipal vigente en lo referente a Higiene, Seguridad y Medio Ambiente y su aplicación en el establecimiento. Conocer las características de los puestos de trabajo y sectores del Establecimiento a fin de recomendar las mejores condiciones de trabajo. Conocimiento sobre técnicas de investigación de los factores determinantes de los accidentes y enfermedades del trabajo. Conocimiento de las técnicas de gestión para la prevención y corrección de riesgos de accidentes personales, industriales y ambientales. Conocer y poseer habilidades para difundir e implementar las Normas de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente de Planta en un entorno de 0 accidentes y ante las exigencias DPO
Informações adicionais
En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de unir a la gente por un mundo mejor refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica de género, raza, religión o cualquier elección de índole personal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista Jefe posición
- Etapa 4: Entrevista gerente
- Etapa 5: Exámenes preocupacionales
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
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